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根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市高县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员,
在事业单位经批准设置的岗位内共招聘33名,具体招聘单位、招聘岗位、招聘名额及招聘条件等情况详见本公告附件1。
应聘人员请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个应聘人员在本次招聘中限报一个岗位。
应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求,由招聘单位(或主管部门)负责报名资格审查、综合考察中的复核和同级组织、人社部门审核确认的结果最终确定。
应聘人员提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其他相关制度规定或多岗位报考的,由此取得的报考或聘用资格一律无效。应聘人员在任一环节的中断,即失去进入后续环节的资格。对虚假、恶意进行报名的,将按有关规定追究相关人员责任。
符合条件的应聘人员按要求准确填写《宜宾市高县事业单位2026年上半年公开考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》,见附件2)的各项内容。
1.《报考信息表》2份(请如实、准确填写各项信息并按要求张贴近期2寸免冠彩色证件照片);
其中,2026年高校应届毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件加盖印章),但务必于2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件,并凭证聘用手续。不符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件者,取消报考(聘用)资格,责任由考生自负。
4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件及复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。
其中,属2026年高校应届毕业生的,现场资格审查时暂不要求提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料,但务必于2026年7月31日前取得相关证书、证明原件,并凭证书、证明办理聘用手续,否则取消聘用资格,责任自负。
5.国(境)外留学人员报考的,应出具教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件1份。
报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿公开考核招聘的全过程。通过资格审查进入面试的应聘人员,领取面试通知单,领取时间另行通知。本次招聘不收取任何考试费用。在招考的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任由考生自负。
此次招聘原则上只进行面试。若同一个岗位报名并通过资格审查的考生人数大于等于40人的,需进行笔试(笔试内容及相关事项另行公告),笔试后按照岗位招聘名额的5倍,依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员(笔试缺考者不得进入面试,下同),最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不计入考试成绩。
面试满分100分,具体考评方式详见《岗位表》。专业技能面试、说课主要考核考生的专业知识水平和业务能力等方面。